Confederación española de organizaciones empresariales (ceoe)

Benieuwd naar de invloed van de Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) op het Spaanse bedrijfsleven? Op deze pagina vind je al onze artikelen over deze belangrijke Spaanse werkgeversorganisatie, de rol die ze speelt in de economie en hun standpunten over actuele thema's. Ontdek hoe de CEOE, als spreekbuis van Spaanse ondernemers, de koers van Spanje mede bepaalt.

Artikelen met de tag: Confederación española de organizaciones empresariales (ceoe)

Spaanse overheid onderzoekt verkorting werkweek: landbouw, horeca en handel in de schijnwerpers

Spaanse overheid onderzoekt verkorting werkweek: landbouw, horeca en handel in de schijnwerpers

|27 mei 2025

De Spaanse overheid overweegt de werkweek te verkorten, met focus op de landbouw, horeca en handel. Een analyse van het Ministerie van Arbeid suggereert dat deze sectoren, ondanks lange werkuren, financieel in staat zijn de kosten van een kortere werkweek te dragen dankzij verbeterde resultaten sinds de pandemie. De discussie spitst zich toe op de verdeling van de winst: investeren in werknemers, efficiëntie, of belastingheffing? Vakbonden steunen het plan voor verbeterde werkomstandigheden en werkgelegenheid, terwijl werkgevers waarschuwen voor hogere loonkosten en concurrentieverlies. De implementatie is complex en vereist duidelijke afspraken over loonbehoud en werktijdverdeling. Experimenten met een vierdaagse werkweek en geleidelijke verkorting worden overwogen. De overheid moet een helder kader scheppen om succesvolle transities te bevorderen. Wat zijn de concrete plannen, en hoe zullen de vakbonden en werkgevers samen tot een oplossing komen? Ontdek hoe Spanje mogelijk een nieuwe weg inslaat richting een betere balans tussen werk en privé.

Lees meer »
Nieuwe poging tot hervorming van de Spaanse arbeidstijden: een langere aanloop en meer flexibiliteit?

Nieuwe poging tot hervorming van de Spaanse arbeidstijden: een langere aanloop en meer flexibiliteit?

|22 mei 2025

Spanje probeert opnieuw de arbeidstijden te hervormen, met een focus op een kortere werkweek. De ambitieuze plannen, een speerpunt van de linkse coalitie, stuitten op weerstand. Nu circuleren er voorstellen voor een implementatieperiode van drie jaar en meer flexibiliteit voor bedrijven. Wat betekent dit voor de Spaanse werknemer en de economie? De nieuwe aanpak biedt bedrijven meer tijd en ruimte om de vermindering van de werkuren in te vullen, bijvoorbeeld met kortere werkdagen of een vierdaagse werkweek. Voorstanders wijzen op potentiële voordelen zoals hogere productiviteit en minder ziekteverzuim. Critici vrezen echter voor de concurrentiepositie en hogere loonkosten. De hervorming is politiek gevoelig, met fel verzet van de oppositie. De komende maanden zijn cruciaal voor de toekomst van de Spaanse arbeidstijden.

Lees meer »