Spanje introduceert geleidelijke terugkeer naar werk na langdurig ziekteverlof
Spanje introduceert een nieuwe regeling voor een geleidelijke terugkeer naar het werk na langdurig ziekteverlof, gericht op werknemers die langer dan zes maanden afwezig zijn geweest. Voorgesteld door de Seguridad Social, biedt dit initiatief een periode van maximaal 30 dagen om uren en verantwoordelijkheden stapsgewijs op te bouwen, met een minimum van 80% van de oorspronkelijke werktijd. Het doel is re-integratie te bevorderen, stress te verminderen en de productiviteit te verhogen. Deze aanpak beoogt een win-winsituatie te creëren door werknemers de kans te geven hun vaardigheden te herwinnen en werkgevers te profiteren van een snellere terugkeer van ervaren krachten. Vakbonden benadrukken het belang van duidelijke afspraken en bescherming van werknemersrechten. De maatregel kan de Spaanse arbeidsmarkt aanzienlijk beïnvloeden door het ziekteverzuim te verminderen, de arbeidsparticipatie te verhogen en een inclusievere werkomgeving te bevorderen. Lees verder over hoe deze regeling werknemers en bedrijven in Spanje zal beïnvloeden!