Unión general de trabajadores (ugt)

Ben je benieuwd naar de rol van de Unión General de Trabajadores (UGT) in de Spaanse samenleving? Op deze pagina duiken we in alles wat je wilt weten over deze belangrijke Spaanse vakbond. Ontdek artikelen over de geschiedenis, de invloed en de actualiteit van de UGT, en leer meer over de Spaanse arbeidersbeweging.

Artikelen met de tag: Unión general de trabajadores (ugt)

Stage lopen in Spanje: Wetgeving laat op zich wachten, jongeren in onzekerheid

Stage lopen in Spanje: Wetgeving laat op zich wachten, jongeren in onzekerheid

|14 juni 2025

Al twee jaar wacht Spanje op de implementatie van een beloofde wet die de rechten van stagiairs moet beschermen. Het uitblijven van dit statuut zorgt voor onzekerheid en frustratie bij jonge professionals, die zich vaak uitgebuit voelen door bedrijven die profiteren van het juridisch vacuüm. Zonder duidelijke regelgeving worden stagiairs onderbetaald of zelfs onbetaald tewerkgesteld, terwijl ze vaak taken uitvoeren die gelijkwaardig zijn aan reguliere werknemers. Politieke obstakels en bureaucratie vertragen het wetgevingsproces, met als gevolg dat jongeren hun vertrouwen in het systeem verliezen. Het concept statuut omvat onder andere een verplichte stageovereenkomst, maximale stageduur, een minimum stagevergoeding en toegang tot sociale zekerheid. De vertraging heeft grote gevolgen, waardoor sommigen zelfs overwegen Spanje te verlaten. Vooral sectoren als de media, cultuur en toerisme kennen misstanden. Is een eerlijke stagevergoeding te veel gevraagd? De politiek moet nu ingrijpen om een eerlijke kans te creëren voor jong talent en een braindrain te voorkomen.

Lees meer »
Spaanse overheid onderzoekt verkorting werkweek: landbouw, horeca en handel in de schijnwerpers

Spaanse overheid onderzoekt verkorting werkweek: landbouw, horeca en handel in de schijnwerpers

|27 mei 2025

De Spaanse overheid overweegt de werkweek te verkorten, met focus op de landbouw, horeca en handel. Een analyse van het Ministerie van Arbeid suggereert dat deze sectoren, ondanks lange werkuren, financieel in staat zijn de kosten van een kortere werkweek te dragen dankzij verbeterde resultaten sinds de pandemie. De discussie spitst zich toe op de verdeling van de winst: investeren in werknemers, efficiëntie, of belastingheffing? Vakbonden steunen het plan voor verbeterde werkomstandigheden en werkgelegenheid, terwijl werkgevers waarschuwen voor hogere loonkosten en concurrentieverlies. De implementatie is complex en vereist duidelijke afspraken over loonbehoud en werktijdverdeling. Experimenten met een vierdaagse werkweek en geleidelijke verkorting worden overwogen. De overheid moet een helder kader scheppen om succesvolle transities te bevorderen. Wat zijn de concrete plannen, en hoe zullen de vakbonden en werkgevers samen tot een oplossing komen? Ontdek hoe Spanje mogelijk een nieuwe weg inslaat richting een betere balans tussen werk en privé.

Lees meer »