Werkweek

Benieuwd hoe de Spanjaarden hun semana laboral beleven? Op deze pagina vind je al onze artikelen over de Spaanse werkweek, van traditionele siësta's tot moderne werkgewoonten. Duik in de wereld van het Spaanse arbeidsleven en ontdek tips voor een succesvolle carrière in Spanje.

Artikelen met de tag: Werkweek

Wie wil er miljonair worden... met een 40-urige werkweek in Spanje?

|5 juni 2025

Spanje voert een verhit debat over de 40-urige werkweek, waarbij grote bedrijven de "haalbaarheid" voor het MKB (pymes) in twijfel trekken. Wordt hiermee een eerlijke winstverdeling ontweken? Terwijl politieke partijen en vakbonden pleiten voor een kortere werkweek, argumenterend met een betere levenskwaliteit en verhoogde productiviteit, rijst de vraag of de bezorgdheid over de pymes oprecht is. Deze bedrijven, de ruggengraat van de Spaanse economie, opereren vaak met krappere marges, maar is dit een excuus om de discussie te vertroebelen? Dit artikel duikt in de complexe politieke en economische context van Spanje, waar hoge werkloosheid en economisch herstel na de pandemie een rol spelen. Het onderzoekt de realiteit van flexibiliteit versus uitbuiting binnen pymes en pleit voor een eerlijke dialoog tussen overheid, werkgevers en werknemers. Ontdek of de 40-urige werkweek in Spanje een utopie of een haalbare kaart is en hoe een eerlijke verdeling van welvaart de sleutel tot succes kan zijn.

Lees meer »

Spaanse minister van Arbeid zet door met verkorting werkweek, ondanks parlementaire obstakels

|5 juni 2025

Ondanks parlementaire obstakels zet de Spaanse minister van Arbeid, Yolanda Díaz, door met de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Zelfs als de beoogde verkorting van de werkweek naar 37,5 uur niet haalbaar blijkt, zal ze de registratie van werktijden in bedrijven strenger controleren. Het doel? Werknemersrechten beschermen en een eerlijkere arbeidsmarkt creëren. Díaz wil misstanden zoals onbetaald overwerk aanpakken door bedrijven te verplichten tot nauwkeurige en transparante tijdsregistratie, mogelijk met hogere boetes en uitgebreidere inspecties. De geplande verkorting van de werkweek stuit op parlementaire weerstand, met name van conservatieve en rechts-populistische partijen die economische gevolgen vrezen. Vakbonden en linkse partijen pleiten al langer voor een kortere werkweek om de werkdruk te verminderen en de gezondheid van werknemers te verbeteren. De maatregelen van Díaz zullen naar verwachting impact hebben op de Spaanse arbeidsmarkt, vooral in sectoren waar overwerk veel voorkomt, maar werkgeversorganisaties zijn bezorgd over de concurrentiepositie van Spanje.

Lees meer »

Uitstel op uitstel: Spaanse parlement debatteert over de verkorting van de werkweek

|3 juni 2025

Het Spaanse parlement schuift de deadline voor amendementen op de voorgestelde verkorting van de werkweek opnieuw vooruit, nu tot 11 juni. Politieke verdeeldheid, met name tussen coalitiepartners en regionale partijen zoals Junts en Podemos, vertraagt de hervorming. Terwijl voorstanders de productiviteitswinst en verbeterde werkgelegenheid benadrukken, vrezen critici economische schade, vooral voor het mkb. De discussie spitst zich toe op de balans tussen de voordelen van meer vrije tijd en de mogelijke impact op de Spaanse concurrentiepositie. De opmerkingen van minister Díaz over absentie baren Podemos zorgen, die pleit voor het aanpakken van de oorzaken van absentie zoals stress en overbelasting, in plaats van repressieve maatregelen. Spanje kijkt naar succesvolle experimenten met kortere werkweken in andere Europese landen zoals België en IJsland. De uitkomst van dit Spaanse debat zal een belangrijke indicator zijn voor de toekomst van arbeidstijden in Europa en de impact ervan op economieën wereldwijd.

Lees meer »

Spaanse overheid onderzoekt verkorting werkweek: landbouw, horeca en handel in de schijnwerpers

|27 mei 2025

De Spaanse overheid overweegt de werkweek te verkorten, met focus op de landbouw, horeca en handel. Een analyse van het Ministerie van Arbeid suggereert dat deze sectoren, ondanks lange werkuren, financieel in staat zijn de kosten van een kortere werkweek te dragen dankzij verbeterde resultaten sinds de pandemie. De discussie spitst zich toe op de verdeling van de winst: investeren in werknemers, efficiëntie, of belastingheffing? Vakbonden steunen het plan voor verbeterde werkomstandigheden en werkgelegenheid, terwijl werkgevers waarschuwen voor hogere loonkosten en concurrentieverlies. De implementatie is complex en vereist duidelijke afspraken over loonbehoud en werktijdverdeling. Experimenten met een vierdaagse werkweek en geleidelijke verkorting worden overwogen. De overheid moet een helder kader scheppen om succesvolle transities te bevorderen. Wat zijn de concrete plannen, en hoe zullen de vakbonden en werkgevers samen tot een oplossing komen? Ontdek hoe Spanje mogelijk een nieuwe weg inslaat richting een betere balans tussen werk en privé.

Lees meer »

Nieuwe poging tot hervorming van de Spaanse arbeidstijden: een langere aanloop en meer flexibiliteit?

|22 mei 2025

Spanje probeert opnieuw de arbeidstijden te hervormen, met een focus op een kortere werkweek. De ambitieuze plannen, een speerpunt van de linkse coalitie, stuitten op weerstand. Nu circuleren er voorstellen voor een implementatieperiode van drie jaar en meer flexibiliteit voor bedrijven. Wat betekent dit voor de Spaanse werknemer en de economie? De nieuwe aanpak biedt bedrijven meer tijd en ruimte om de vermindering van de werkuren in te vullen, bijvoorbeeld met kortere werkdagen of een vierdaagse werkweek. Voorstanders wijzen op potentiële voordelen zoals hogere productiviteit en minder ziekteverzuim. Critici vrezen echter voor de concurrentiepositie en hogere loonkosten. De hervorming is politiek gevoelig, met fel verzet van de oppositie. De komende maanden zijn cruciaal voor de toekomst van de Spaanse arbeidstijden.

Lees meer »